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RECRUIT


しあわせな’’素敵な違和感’’のある人生を送ろう

私達の会社目標は「幸せな人生を歩める職場をつくること」です。
「幸せ」とは、やりがいがあり、毎日楽しく、
プライベートが充実していることだと、COLETTEでは考えています。
私たちは、この目標を心で思うだけでなく、
実際に叶うように戦略を立てて実行していきます。
誰かがではなく、みんなで一緒に幸せになる。
美容師がいつまでもやりがいを感じ、楽しく働き、安心して働ける会社です。
個人の力だけに頼る、これまでの美容室経営では、こういう会社運営はできません。
だから私たちは、これからの美容室運営会社として
「美容師のための会社」として
必要な仕組みを日々つくっています。

”会社”とは、会社の目標や考え方に共感している人が集まる組織です。
私たちCOLETTEの目標は、
「幸せな人生を送れる職場をつくること」

幸せとは
「やりがいがあり、楽しく、仕事も生活も充実していること」

やりがいとは
「評価の肯定感と承認感と自分自身の成長」

楽しいとは
「笑顔で仕事が出来ていることと自分の居場所があること」

充実とは
「家族、友達、恋人との時間を共有すること」

これこそ
しあわせな’’素敵な違和感’’のある人生

私たちはこの目標に向かってみんなで助け合い、補い合っています。
みんながそうなれるための仕組みを、みんなで創っています。

COLETTEの強みは、
「すべてのスタイリストが売上の高い美容師になっていること」
「生活が充実しているスタイリストになっていること」

そういう結果が出る仕組みがあり、意志があることです。

COLETTEの会社目標や価値観に共感し
本物の美容師としてお客様を笑顔にしたいと感じている方
私たちの仲間になってください。
一緒に、美容師が笑顔になれる会社をつくりましょう。
そして、街を笑顔にしましょう。

  • Point1
    結果につながる基礎教育と
    デビューサポート
    身につければ成果が出るレベルの基礎技術と基礎知識を学ぶ教育カリキュラムを設けています。それぞれの強みを大切にし、スタイリストデビューまでをしっかりサポートします。さらに新卒生はCOTA ACADEMY大阪(上場企業のサポート)に協力してもらい、外部講習(営業時間内)も行っていただきます。結果を出せる人間力も鍛えてもらいます。
  • Point2
    結果を出せる仕組みと結果を出しているスタイリストによる教育
    技術、知識教育は売上150万円を超えるスタイリストが指導します。COLETTE独自の仕組みと結果を出してるスタイリストで、1人前のスタイリストに育てます。営業時間内外で指導しますので、練習とサロンワークの指導ズレがなくなります。
  • Point3
    技術力とデザイン性を持つスタイリストが多数在籍
    社内指導によって、高い技術力を持ち高単価をいただけるスタイリストが多数在籍しています。業界トップレベルの規準を教育規準にすることで、高レベルのスタイリストを育てることができます。
  • Point4
    最大7日間の長期休暇 年間3回 OR 年間2回 を選択
    長期休暇も自分でデザイン。一般企業と同様、年間3回の長期休暇プランか、海外に旅行など日数長めの年間2回の長期休暇プランを設けています。ヨーロッパや海外にも行けますね。
    ※年間3回長期休暇プラン:3日間(GW休暇)、4日間(秋期休暇)、6日間(冬期休暇)
    ※年間2回長期休暇プラン:7日間(夏期休暇)、6日間(冬期休暇)
  • Point5
    完全週休2日制 年間休日106日 有給休暇
    月休み8日~9日(内2日はシフト制)2020年の年間の休日は106日(有給10日含む)
    プライベートの充実のため、毎年お休みを増やしていく取り組み(=お店の人事生産性高く)を行い、毎年お休みを増やせて行っています。最終的に年間115~120日(月休み10日)を目指します。
    与えられるだけでなく、みんなで取り組みます。
  • Point6
    産休・育休制度・ハネムーン休暇(5日間)・慶弔休暇
    最長1年間の育児休暇を設けています。結婚後のハネムーン休暇なども柔軟に対応し、 出産後の時短勤務も正社員として働ける制度を設けています。
  • Point7
    健康診断・人間ドック
    仕事も遊びも全ての始まりは健康から。健康じゃないと何も楽しくありません。 ひとり暮らしのスタッフにはランチのお米も支給しています。
    20歳~30歳 健康診断 & ランチのお米支給
    30歳~ 健康診断 or 人間ドック
    35歳~人間ドック
  • Point8
    デザイン性が高く、高機能を詰め込む店舗デザイン
    店舗は美容師にとって毎日立つステージだと考えており、そのためのより良い職場環境を提供しております。店舗内装、機材は一般店舗費用平均の1.5倍~2倍費用をかけ機材も美容師にとって最高のものを導入しています。
    更に店舗デザインは『セブンルール』にも出演された建築事務所「SUPPOSE DESIGN OFFICE (サポーズデザインオフィス)」
      代表作 hotel koe tokyo 、LINEオフィス、 ONOMICHI U2、BIOTOP大阪、 BOOK AND BED
  • Point9
    評価基準による公平な昇給制度
    年間2回昇給制度があります。昇給評価は評価基準を設けていますので、基準の透明性があります。
  • Point10
    毎月店長とマンツーマンで話ができる面談
    スタッフの意思や意見、悩みなどを話せる時間として毎月店長とス タッフが1on1で面談する時間を設けています。しっかりと思いを聞き、職場環境の改善、マネジメントの向上をはかります。
  • Point11
    スタイリストとして安心して働ける給与基準
    売上による歩合率は高い基準にしています。(例:指名売上100万円=基本給+歩合=33万円)時短勤務のスタイリストも、通常スタイリストと同等の給与基準にしています。その他にもアシスタント教育、各種係、役職に対して手当を支給しています。
  • Point12
    それぞれのキャリアや強みにフォーカスしたキャリアプラン
    それぞれのライフスタイルや経験、強みを活かしたキャリアプランを用意しています。COLETTE独自のプロアシスタント制度を導入して美容師の働き方に新しいポジションをつくりました。

FLOW
試験の流れ

1サロン見学
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  • お電話にてサロン見学の申し込みをお済ませください。
    質疑応答させて頂きます。
    なんでも答えますので、たくさんの質問をご用意してお越しくださいね。

    そして実際にcoletteを見て頂いて、もっとcoletteを知りたいなと思って頂いたら、別日に1日体験入店をして頂きます。
    働いてる感じ、スタッフやお客様との距離感、人間関係 etc…を実際に感じてもらう体験です。
    そのほか何か資料などあれば、自由にお持ち下さい。
21日体験入店
  • シャンプー
  • サロン見学での合格者のみ1日体験入店をして頂きます。
    雰囲気などで安易に職場を決めるのは良くないと思いますので、まるまる1日coletteを体感してください。
    持ち物は 履歴書、成績証明書、全身写真、Instagramアカウント名です。
3最終面接
  • 面接
  • ご来店の際、作文(私というテーマで過去・現在・未来について書いてください)、返信用封筒(学校への返信封筒、ご自身への返信用封筒、住所、氏名を記入、切手貼付)、ファイルブック、スタイルブックなど、ご自分の好きなモノ、コト、雰囲気、個性、センスなどを表現、アピールできるものをお持ちください。
    そのほか何か資料などあれば、自由にお持ち下さい。

募集要項
(新卒採用)

[ 勤務地 ]
  • COLETTE
[ 給与 ]
  • 正社員 19万円~
[ 手当 ]
技能手当 ・ 商品手当 • 賞与•特別手当・係手当・固定残業手当
[ 昇給 ]
年間2回(評価基準あり)
[ 保険 ]
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
[ 休暇 ]
完全週休2日制 月8~9日、有給休暇、慶弔休暇
木曜日はアフター6 ノー残業デー(※18:00迄)
年間休日96日+有給10日 (106日)
[ 連休休暇 ]
長期休暇(年1回、7日間~)
正月休暇(5~6日間)
ハネムーン休暇(5~6日間)
育児休暇
[ 教育 ]
デビュー期間 2年半~3年 レッスン日 週1~2回
[ 募集職種 ]
新卒アシスタント
[ 応募資格 ]
美容学校卒業見込みの方
[ 応募方法 ]
提出書類を全てご用意いただき下記の送付先に郵送してください
[ 提出書類 ]
履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・インスタグラム
[ 送付先 ]
〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区 姫里2-17-34-1F
COLETTE 宛
[ 選考方法 ]
サロン見学→1日体験入店→面接
[ お問合せ ]
TEL.06-4808-1113

募集要項
(中途採用)

[ 勤務地 ]
COLETTE
[ 給与 ]
  • ①スタイリスト: 基本給 21万円~
    (例: 売上100万 給料33万  売上200万 給料 65万)
  • ②中途アシスタント: 基本給 19万円~
[ 手当 ]
技能手当 ・ 商品手当 • 賞与•特別手当・係手当・固定残業手当
[ 昇給 ]
年間2回(評価基準あり)
[ 保険 ]
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
[ 休暇 ]
完全週休2日制 月8~9日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
木曜日はアフター6 ノー残業デー(※18:00迄)
年間休日96日+有給10日 (106日)
[ 連休休暇 ]
長期休暇(年1回、7日間~)、
正月休暇(5~6日間)
ハネムーン休暇(5~6日間)
育児休暇
[ 勤務時間 ]
10:00~19:30 ※時短勤務可
[ 定休日 ]
月曜日、第1・第3火曜日
[ 募集職種 ]
①スタイリスト ②中途アシスタント
[ 応募資格 ]
国家美容師免許を取得されている方
[ 求める人材 ]
スタッフが生涯、美容という仕事を楽しめるサロンを作り、スタッフ一人一人が豊かな生活を送れるように、スタッフが笑顔で幸せな”素敵な違和感”のある会社を作ります。

・オシャレが大好きな人
・素直な人
・人の夢に手を貸せる人
・成長したい人
・自分の可能性を伸ばしたい
・楽しく充実した毎日を送りたい
・音楽、映画、写真などのカルチャー好きな人
(コレットのスタッフは音楽や映画好きが多いです)
・インテリアやカフェ巡りが好きな人
・旅行好きな人
・アートが好きな人
・ みんなで幸せになりたい方
・ もっとお客様に喜んでいただける技術を学びたい方
・ より多くのお客様を担当したい方
・ 新しいお客様を獲得するチャンスが欲しい方
・ より良い環境、待遇で、安心して美容師の仕事を続けたい方
・ 美容師として成長意欲のある仲間と仕事がしたい方
[ 提出書類 ]
履歴書・美容師免許のコピー・インスタグラム
サロン見学の際に持っていただいても構いません
[ 送付先 ]
〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区 姫里2-17-34-1F
COLETTE 宛
[ 応募期間 ]
随時
[ 選考方法 ]
サロン見学→1日体験入店→面接
[ お問合せ ]
TEL.06-4808-1113

CAREER PLAN
キャリアプラン

COLETTEでは、働くスタッフのライフスタイルに合ったキャリアプランをご用意しています。
career plan 1
マネージャー
manager
  • マネージャーとは、会社単位で各セクションのディレクションを担当する責任者です。
    技術教育のディレクションを担当するテクニカルマネージャー、
    接客教育を担当するサービスマネージャー、
    店舗管理教育を担当するオペレーションマネージャー、
    スタッフの声を会社に反映させるマネージメントマネージャー
    などがあります。
    会社幹部として得意分野を活かして社員のために仕事をしたい方に向いているキャリアプランです。
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career plan 2
店長
store manager
  • 店長は、店舗を管理するリーダーであり責任者です。
    店長に就任すると自分がお客様にとって、スタッフにとって、お店にとって1番いいと思えることをできるようになります。
    リーダーとしてお店のことを考え、みんなのことを考え、引っ張っていくことに気持ちのある人に向いているキャリアプランです。
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career plan 3
トップスタイリスト
top stylist
  • トップスタイリストは、お客様から高い支持を得ているスタイリストです。
    トップスタイリストは、スタイリストの模範となる仕事をし、アシスタントをつけてサロンワークをします。
    たくさんのお客様の笑顔をつくり、アシスタントの教育も行います。
    たくさんのお客様に囲まれて、サロンワークに集中したい方に向いているキャリアプランです。
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career plan 4
時短スタイリスト
time saving stylist
  • 時短スタイリストは、出産後に時短で仕事をするスタイリストです。
    土日祝も出勤するか自分で選べます(日曜日以外は有休消化)。
    正社員雇用ですが、他の正社員よりも短い時間で働くことができます。
    業績によって他のスタイリストと変わらない給与を得ることもできます。母親と美容師を両立させたい方のために優遇されている働き方です。
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career plan 5
プロアシスタント・プロケアリスト
pro assistant・pro carelist
  • プロアシスタントとは、COLETTE独自のキャリアプランで、プロのアシスタントとして仕事をしていくキャリアプランです。
    プロアシスタントは、スタイリストになるためのトレーニングを行いません。
    アシスタントとしてキャリアを積み上げていく働き方です。
    給与も通常のアシスタントよりも高く、昇格もあり、プロアシスタントから店長へのキャリアプランもあります。
    美容師の仕事が好きで、安定した働き方をしたい方に向いているキャリアプランです。
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SCHEDULE
スケジュール

アシスタントとしての業務はスキルアップするごとに業務は変わってきます。
COLETTEが定めるカリキュラムを見てみましょう。
(個人のスキルによって異なります)
教育スケジュール
STAFF VOICE
  • 店長 - store manager -
    石倉 拓也
    2013年6月ほぼ新卒として中途入社。COLETTE創業当初からのメンバーで、COLETTEの木の幹として、今は店長としてCOLETTEイズムを後輩のスタッフに伝え続けている。
    スタイリストとしても、デビュー後1年で、総売上200万達成。2019年 現在、最高総売上310万円。
    再現性の高いスタイルと誰よりも豊かな素晴らしい人間力を武器に多くのお客様にご来店頂いている
  • トップスタイリスト - top stylist -
    Mayu
    2016年4月新卒で入社、アシスタント時代から接客、シャンプー、スパで多くの顧客様から支持を得る。3年間のアシスタント期間を経て、2019年4月にスタイリストデビュー。
    デビュー月の4月総売上113万達成。同年8ヶ月後の12月に総売上270万達成。
    アシスタント期間は少し長めでしたが、その後の驚異のスピード感と実績。COLETTEの環境と教育の仕組み、そして本人の頑張りが目に見える形で結果として現れる
  • 代表 兼 オーナースタイリスト - CEO -
    長船 誠
    2013年 大手サロンで8年勤務後、29歳で独立 現COLETTEの隣のビル2FでColette HAIRとして始める
    2015年 法人化 会社Colette 設立 と同時にCOLETTEに改名
    2017年 スタッフの増加と、お客様を断り続けるほど予約が取れなくなり、現1FのCOLETTEに2倍の広さに拡張移転
    2019年 現在、最高総売上487万円

会社概要

[ 社名 ]
  • 株式会社Colette
[ 設立 ]
  • 2015年1月5日
[ 代表 ]
長船 誠
[ 電話番号 ]
06-4808-1113
[ 社員数 ]
11名 (男性4人 女性7名)
[ 備考 ]
セット面:12面、シャンプー台:5台、内、YUMEシャンプー2台 (内、個室に、セット面:1面 spa個室 YUMEシャンプー1台)、1階45坪(スタッフルーム、練習ルームなど)

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